ارائه آموزش های مهارتی جدید با حضور متخصصین حوزه زمینه اشتغال پایدار را فراهم می نماید. چهارشنبه, 13 05 1400

مهارت آموز موفق مرکز توان افزایی و مهارت آمو زی کشت دانه های روغنی مازندران:
ارائه آموزش های مهارتی جدید با حضور متخصصین حوزه زمینه اشتغال پایدار را فراهم می نماید

موفق مهارت آموز موفق مرکز تحقیقات و آموزش شرکت کشت دانه های روغنی مازندران گفت: ارائه آموزش های مهارتی جدید با حضور متخصصین حوزه با استفاده از تکنیک های کاربردی به اعضا زمینه اشتغال پایدار را فراهم می نماید.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی سنم مازندران، مهندس میترا رمضانی در مصاحبه اختصاصی با سنم، گفت: ضرورت و نقش دوره های مهارت آموزی در ارتقای سطح توانمندی کارشناسان موثر بوده به طوری که باعث کسب دانش نو و آشنایی با تکنولوژی های نوین در زمینه های گیاهپزشکی و بیوتکنولوژی ‌می گردد.
وی در خصوص کیفیت دوره های مهارت آموزی اطهار نمود: ارتقای سطح آموزشی، مهارتی و توان اجرایی و به کارگیری مهارت کسب شده در زمینه اشتغال از ویژگی های بارز دوره های طی شده است.
مهندس میترا رمضان اذعان کرد: انتظارت مهارت آموزان پس از معرفی از سوی سازمان نظام مهندسی ارائه آموزش های به روز توسط متخصصین با استفاده از تکنیک های آموزشی به روز ، آموزش مهارت های کاربردی و موثر،، ارائه مدرک معتبر، فضای آموزشی مناسب و مجهز، حمایت مهارت آموزان بعد از دوره مهارت آموزی از لحاظ پرسش های پیش آمده و ....، تفکیک دوره های مهارت آموزی به صورت اختصاصی و متناسب به رشته تحصیلی مهارت آموزان عنوان نمود.
مهارت آموز موفق مرکز تحقیقات و‌آموزش شرکت کشت و توسعه دانه های روغنی افزود: تدوین استاندارهای آموزشی مورد نیاز عملی و تئوری در مراکز مهارت آموزی بر اساس رشته تحصیلی برای اشتغال مورد انتظار بوده که این بایستی توسط نظام مهندسی انجام گیرد.
شایان ذکر است، میترا رمضانی پس از گذراندن دوره مذکور در مرکز مرکز تحقیقات و‌آموزش شرکت کشت و توسعه دانه های روغنی مشغول به کار شده است.

دوره های مهارت آموزی ضمن توانمند کردن کارشناسان موجب به زارعی و به نژادی می شود. چهارشنبه, 13 05 1400

مدیر مرکز توان افزایی و مهارت آموزی تحقیقات و آموزش شرکت توسعه کشت دانه های روغنی:
دوره های مهارت آموزی ضمن توانمند کردن کارشناسان موجب به زارعی و به نژادی می شود

مدیر مرکز توان افزایی و مهارت آموزی تحقیقات و آموزش شرکت توسعه کشت دانه های روغنی گفت: دوره های مهارت آموزی ضمن توانمند کردن کارشناسان موجب به زارعی و به نژادی می شود.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی سنم مازندران، دکتر علی زمان میرآبادی در گفتگوی اختصاصی با سنم اظهار کرد: با عنایت به انجام پروژه های تحقیقاتی مرکز کشت و توسعه‌ دانه های روغنی و انجام امورات به نژادی و به زراعی و در این حوزه حضور مهارت آموز در مرکز تاثیر بسزایی در افزایش توانمندی کارشناسان دارد.
وی اذعان نمود: معرفی مهارت آموز آشنایی عملی با آخرین طرح های الگویی دانه های روغنی در زمینه های محصولات رایج منطقه و کشور را به دنبال داشته که پس از طی دوره مذکور قابلیت اشتغال را فراهم می نماید.
دکتر میر آبادی در خصوص ظرفیت و تعداد پذیرش مهارت آموز کفت: این مرکز دارای امکانات کافی برای دوره های تئوری و عملی بوده که یکی از ویژگی های مهم می توان به انعقاد قرار داد با شبکه آزمایشگاهی فناوری های راهبردی معاونت علمی ریاست جمهوری برای پروژه های آزمایشگاهی عنوان نمود.
مدیر مرکز توان افزایی مهارت آموزی تحقیقات و آموزش شرکت توسعه کشت دانه های روغنی یادآور شد: هدف این مرکز ارتقای سطح دانش و آشنایی مهارت اموزان بطور تخصصی بوده که این امر باعث تولید دانش محور با اتکا به ظرفیت داخلی را به دنبال دارد.
دکتر میرآبادی در پایان در خصوص انتظارت از سازمان نظام مهندسی کشاورزی اظهار داشت: ارتباطات دو سویه در اطلاع رسانی، معرفی مهارت آموز براساس رشته های تخصصی و نظارت انتظارات این مرکز از سازمان نظام مهندسی کشاورزی می باشد.

گذراندن دوره های مهارت آموزی سبب توانمندی فرد جهت ورود به دنیای کسب و کار می شود دوشنبه, 11 05 1400

مهارت آموز مرکز توان افزایی و مهارت آموزی در شهرستان دشتستان:

گذراندن دوره های مهارت آموزی سبب توانمندی فرد جهت ورود به دنیای کسب و کار می شود

مهارت آموز مرکز توان افزایی و مهارت آموزی سازمان نظام مهندسی کشاورزی و منابع طبیعی در شهرستان دشتستان، گفت: گذراندن دوره های مهارت آموزی سبب توانمندی فرد جهت ورود به دنیای کسب و کار می شود.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی سنم بوشهر، نرگس افراشته، در گفتگو با خبرنگار سنم در خصوص ضرورت و نقش دوره های مهارت آموزی گفت: امروزه برای ورود به دنیای کسب و کار بدون داشتن دانش لازم کاری بس دشوار است.

وی گفت: چنانچه یک کارشناس به عنوان یک فراگیر مهارت آموز بتواند مهارت های خود را در قالب مهارت فن بیان، آشنایی با فناوری های روز در گرایش های مختلف بخش کشاورزی، مدیریت نحوه برخورد با مسائل و مشکلات کسب وکار، وقت شناسی و ایجاد نظم در کارها را یادبگیرند جهت توانمند سازی فرد امری واجب و ضروری می باشد.

افراشته ادامه داد: کیفیت دوره آموزشی بستگی به مهارت و تجربه مربی دوره آموزشی ، علاقه و دانش شخص مهارت آموز دارد که این مرکز با چندین سال تجربه در زمینه دام وطیور به بهترین شکل این دوره آموزشی را برگزار می کند.

نرگس افراشته در خصوص نحوه همکاری این مرکز با مهارت آموزان تصریح کرد: نحوه همکاری مرکز توسعه علوم و فنون کاربردی سازمان نظام مهندسی کشاورزی و منابع طبیعی در شهرستان دشتستان بصورت گذراندن دوره آموزشی به شکل برگزاری کلاس های آموزشی در زمینه دام و طیور و بازدید عملی از واحد های تولیدی بالاخص دامداری ها و مرغداری ها دوما به شکل آشنایی با نحوه ساخت واحدهای دام و طیور به شکل تئوری و عملی و یادگیری مجازی از طریق شرکت در دوره های آموزشی نظام مهندسی کشاورزی جهت ارتقاء سطح دانش انجام می شود.

مهارت آموز مرکز توسعه علوم و فنون کاربردی در شهرستان دشتستان در خصوص انتظارات مهارت آموزان از مرکز مهارت آموزی گفت: بی شک مهارت آموز نسل امروز،آینده ساز نسل فردا می باشد همکاری هرچه بیشتر مرکز مهارت آموزی با مهارت آموز باعث می شود که فرد به درک عمیق تری از دانش خود دست یابد و باعث شکوفایی استعدادهای او می شود و همچنین توانمند سازی او را در زمینه کسب و کار ارتقاء می بخشد.

وی ادامه داد هر مهارت اموزی پس از گذراندن دوره مهارت آموزی نیازمند به شرایطی برای ورود به عرصه کسب و کار دارد . سازمان نظام مهندسی کشاورزی و منابع طبیعی علاوه بر برگزاری دوره های آموزشی برای کارشناسان، شرایطی را برای ورود این افراد ایجاد کند که با اندک سرمایه آنها رونق کار صورت گیرد.

نرگس افراشته میزان اثربخشی دوره مهارت آموزی در اشتغال و ارتقای توانمندی های حرفه ای را علاقه شخصی به مهارت آموزی و مطالعه در زمینه رشته تحصیلی دام و طیور را عنوان نمود و گذراندن دوره های آموزشی و عملیاتی را سرآغاز ورود به دنیای حرفه ای این تخصص دانست.

مهارت آموزی مهندسان کشاورزی عامل اصلی رشد و شکوفایی آموخته های آکادمیک آنها می باشد

مدیر مرکز توان افزایی و مهارت آموزی در شهرستان دشتستان:
مهارت آموزی مهندسان کشاورزی عامل اصلی رشد و شکوفایی آموخته های آکادمیک آنها می باشد

مدیر مرکز توان افزایی و مهارت آموزی سازمان نظام مهندسی کشاورزی و منابع طبیعی در شهرستان دشتستان گفت: مهارت آموزی مهندسان کشاورزی، عامل اصلی رشد و شکوفایی آموخته های آکادمیک آنها می باشد.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی سنم بوشهر، مهندس امین آرچین، در گفتگو با خبرنگار سنم در خصوص ضرورت و نقش دوره های مهارت آموزی در ارتقای توانمندی کارشناسان اظهار کرد: کارشناسان ما و فارغ التحصیلان رشته های مختلف خصوصاً مهندسی کشاورزی که یک فعالیت کاملاً عملیاتی و عملی می باشد، بعد از فارغ التحصیلی از دانشگاه و یادگیری مطالب و موارد آکادمیک و تئوری به طور قطع و صد در صد نیازمند گذراندن دوره های مهارت آموزی هستند که به صورت کاملاً عملیاتی در مزارع صورت بگیرد و در واقع آموزش و ارتقاء سطح توانمندی عملی این کارشناسان میتواند به بهره‌وری آنها و در آینده به درآمد آنها و ثبات شغلی و برای جامعه کشاورزان به طور عام کاملاً مفید واقع شود.

امین آرچین گفت: با توجه به تعداد دانش آموختگان رشته مهندسی کشاورزی گرایش علوم دامی و در مقطع کارشناسی ارشد در سایر گرایش های مربوط به این رشته با توجه به تعداد واحدهای پرورشی تحت نظارت، مدیریت و پرورش این مرکز مهارت آموزی؛ هیچ گونه محدودیتی برای جذب مهارت آموز وجود ندارد و هر تعدادی از دانش آموختگان این رشته که علاقه مند به فعالیت و کسب علم و عمل باشند، می‌توانند در این مرکز ثبت نام کنند و به رشته های مختلف این بخش معرفی خواهند شد و سایر آموزش های لازم را دریافت نمایند.

مدیر مرکز توان افزایی و مهارت آموزی در شهرستان دشتستان گفت: نحوه همکاری ما با سازمان نظام مهندسی استان بوشهر یک همکاری کاملاً متقابل و از نوع همکاری و همیاری و هم راهی می باشد چراکه در این زمینه دانش آموختگان عضو سازمان نظام مهندسی می‌توانند با معرفی نامه سازمان به مرکز مهارت آموزی به طور مستقیم در دوره های آموزشی مرکز به صورت تئوری، عملی و عملیاتی و در فارم مشغول با آموزش شوند.

وی ادامه داد: سازمان نظام مهندسی استان بوشهر هم در این خصوص تاکنون همکاری‌ها و هماهنگی‌های لازم و فراوان را داشته و دوره های ارزشمندی را برگزار نموده است.

این خیر اجتماعی - آموزشی در خصوص انتظار مرکز از مهارت آموزان گفت: انتظاری که از مهارت آموزان داریم در ابتدا و مهمتر از همه این است که با علاقه وارد شوند و نه از سر تکلیف یا اخذ مدرک؛ تا ما هم با تمام امکانات با آنها همکاری لازم را داشته باشیم و در آینده به درآمد قابل قبولی برسند؛ نکته دوم: نظم و ترتیب حضور در دوره ها و مراکز برای مرکز ما فوق‌العاده حائز اهمیت می باشد و مورد سوم هم اینکه به مرکز و به جایگاه مرکز ما اعتماد ‌کنند و آموزش و یادگیری را کامل کنند و به کارهایی که سپرده می شود به نحو احسن و با دلگرمی انجام دهند.

امین آرچین گفت: از سازمان نظام مهندسی کشاورزی و منابع طبیعی با توجه به پتانسیل قوی نیروهای دانش آموخته مهندسی کشاورزی انتظار می رود که مهارت آموزان را به طور مستمر به مرکز معرفی نماید و عملکرد آنها را با اخذ گزارش‌های مدون و مرتب از مرکز مورد سنجش قرار دهد و سپس از طریق کانال خود مرکز به دوره هایی که به صورت عملیاتی برگزار می گردد حضور یابند تا زمینه اشتغال آنان در کانال مرکز فراهم شود.

وی تصریح کرد: یکی از چالش‌های بزرگ صنعت پرورش دام و طیور که به طور مستقیم با سفره مردم و جامعه سروکار دارد و بزرگ‌ترین بخش تولید پروتئین غذای ما و جامعه را تامین میکند؛ نیازمند یک تغیر، تبدیل و یک تحول بزرگ است که این تحول میسر نمیشود مگر با کار علمی کردن و به روز کردن متدهای پرورشی چه به لحاظ مدیریت ساختار پرورشی ، مدیریت دوران پرورش و چه به لحاظ فناوری های مربوط به فرآوری محصولات پروتِینی مسیر بسیار مهمی را پیش رو داریم که بتوانیم علاوه بر تولید محصول کاملاً سالم و سرشار از آن چیزی که از یک محصول پروتئینی با سایر مشخصات فنی انتظار می رود، تولید کنیم و همچنین افزایش بهره‌وری در فارم و سود آوری سرمایه گذاران و تولید کنندگان این بخش را مهیا کنیم.

امین آرچین در خصوص جذب کارشناسان اعلام آمادگی کرد و گفت: مرکز ما با توجه به ارتباط های بسیار موثری که طی سالیان گذشته با محافل علمی و عملی در داخل کشور و چه با مراکز علمی و دانشگاهی و همچنین واحدهای پرورشی در خارج از کشور داشته، اندوخته هایی دارد که بسیار خوشحال می شویم بتوانیم در طبق اخلاص در اختیار دانش آموختگان این رشته بگذاریم و موجبات بهبود معیشت خود، خانواده و جامعه را فراهم آوریم.

توقف اجراي رأي هيأت عمومي ديوان عدالت اداري

درخواست رییس سازمان نظام مهندسی کشاورزی و منابع طبیعی کشور از رییس قوه قضائیه مبنی بر:

توقف اجراي رأي هيأت عمومي ديوان عدالت اداري

رییس سازمان نظام مهندسی کشاورزی و منابع طبیعی کشور با ارسال نامه ای به رییس قوه قضائیه، توقف اجراي رأي هيأت عمومي ديوان عدالت اداري را خواستار شد.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی سنم، دیوان عدالت اداری در رسیدگی به شکایت سازمان بازرسی کل کشور رای به ابطال بند «ب» دستورالعمل ماده (۱۰) آيين‌نامه اجرايي قانون اصلاح قانون حفظ كاربري اراضي زراعي و باغ‌ها را داده است.
براساس این رای راه اندازی فعالیت هایی نظیر احداث گلخانه ، واحدهای پرورش انواع دام،طیور و آبزیان ، پرورش قارچ و ....فقط در داخل روستا تغییر کاربری نبوده و اراضی خارج از بافت مسکونی تغییر کاربری محسوب و فرایند سخت ، پیچیده، طولانی و پرهزینه تغییر کاربری برآنها شامل می‌شود. یکی از شرایط و فرایندهای مسیر تغییر کاربری داشتن سند مالکیت تک برگی است که عملا تهیه آن برای سرمایه گذاران خرد و روستایی و کشاورزی امکان پذیر و میسر نمی باشد و همین امر موجب کاهش شدید صدور مجوزهای تولیدی و روستایی شده است .
این در حالی است که رأي صادره قطع نظر از ايرادات قانوني ناشي از استنباط ناصحيح از قوانين، از حيث نتيجه نيز پيامدهاي ناصواب؛ مغاير كمال و توسعه يابي و به شدت مانع توليد و كسب و كار و سرمايه گذاري در فعاليت هاي مهندسي و جديد در بخش كشاورزي و منابع طبيعي شده است و آمار و اطلاعات صدور مجوزها نیز حاكي از كاهش قابل توجه ميزان صدور مجوزها پس از صدور راي شده است.
بر این اساس، در نامه شاهرخ رمضان نژاد به حجت الاسلام والمسلمين محسني اژه اي، درخواست شده است؛ براي جلوگيري از آثار خسارت بار اجراي راي صادره دیوان عدالت اداری، اجراي آن متوقف و مورد رسيدگي مجدد قرار گرفته و امور در جهت پشتیبانی و مانع زدایی از تولید و تسهیل و روان سازی برای مردم تغییر داده شود.

توقف اجراي رأي هيأت عمومي ديوان عدالت اداري

درخواست رییس سازمان نظام مهندسی کشاورزی و منابع طبیعی کشور از رییس قوه قضائیه مبنی بر:

توقف اجراي رأي هيأت عمومي ديوان عدالت اداري

رییس سازمان نظام مهندسی کشاورزی و منابع طبیعی کشور با ارسال نامه ای به رییس قوه قضائیه، توقف اجراي رأي هيأت عمومي ديوان عدالت اداري را خواستار شد.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی سنم، دیوان عدالت اداری در رسیدگی به شکایت سازمان بازرسی کل کشور رای به ابطال بند «ب» دستورالعمل ماده (۱۰) آيين‌نامه اجرايي قانون اصلاح قانون حفظ كاربري اراضي زراعي و باغ‌ها را داده است.
براساس این رای راه اندازی فعالیت هایی نظیر احداث گلخانه ، واحدهای پرورش انواع دام،طیور و آبزیان ، پرورش قارچ و ....فقط در داخل روستا تغییر کاربری نبوده و اراضی خارج از بافت مسکونی تغییر کاربری محسوب و فرایند سخت ، پیچیده، طولانی و پرهزینه تغییر کاربری برآنها شامل می‌شود. یکی از شرایط و فرایندهای مسیر تغییر کاربری داشتن سند مالکیت تک برگی است که عملا تهیه آن برای سرمایه گذاران خرد و روستایی و کشاورزی امکان پذیر و میسر نمی باشد و همین امر موجب کاهش شدید صدور مجوزهای تولیدی و روستایی شده است .
این در حالی است که رأي صادره قطع نظر از ايرادات قانوني ناشي از استنباط ناصحيح از قوانين، از حيث نتيجه نيز پيامدهاي ناصواب؛ مغاير كمال و توسعه يابي و به شدت مانع توليد و كسب و كار و سرمايه گذاري در فعاليت هاي مهندسي و جديد در بخش كشاورزي و منابع طبيعي شده است و آمار و اطلاعات صدور مجوزها نیز حاكي از كاهش قابل توجه ميزان صدور مجوزها پس از صدور راي شده است.
بر این اساس، در نامه شاهرخ رمضان نژاد به حجت الاسلام والمسلمين محسني اژه اي، درخواست شده است؛ براي جلوگيري از آثار خسارت بار اجراي راي صادره دیوان عدالت اداری، اجراي آن متوقف و مورد رسيدگي مجدد قرار گرفته و امور در جهت پشتیبانی و مانع زدایی از تولید و تسهیل و روان سازی برای مردم تغییر داده شود.

توقف اجراي رأي هيأت عمومي ديوان عدالت اداري

درخواست رییس سازمان نظام مهندسی کشاورزی و منابع طبیعی کشور از رییس قوه قضائیه مبنی بر:

توقف اجراي رأي هيأت عمومي ديوان عدالت اداري

رییس سازمان نظام مهندسی کشاورزی و منابع طبیعی کشور با ارسال نامه ای به رییس قوه قضائیه، توقف اجراي رأي هيأت عمومي ديوان عدالت اداري را خواستار شد.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی سنم، دیوان عدالت اداری در رسیدگی به شکایت سازمان بازرسی کل کشور رای به ابطال بند «ب» دستورالعمل ماده (۱۰) آيين‌نامه اجرايي قانون اصلاح قانون حفظ كاربري اراضي زراعي و باغ‌ها را داده است.
براساس این رای راه اندازی فعالیت هایی نظیر احداث گلخانه ، واحدهای پرورش انواع دام،طیور و آبزیان ، پرورش قارچ و ....فقط در داخل روستا تغییر کاربری نبوده و اراضی خارج از بافت مسکونی تغییر کاربری محسوب و فرایند سخت ، پیچیده، طولانی و پرهزینه تغییر کاربری برآنها شامل می‌شود. یکی از شرایط و فرایندهای مسیر تغییر کاربری داشتن سند مالکیت تک برگی است که عملا تهیه آن برای سرمایه گذاران خرد و روستایی و کشاورزی امکان پذیر و میسر نمی باشد و همین امر موجب کاهش شدید صدور مجوزهای تولیدی و روستایی شده است .
این در حالی است که رأي صادره قطع نظر از ايرادات قانوني ناشي از استنباط ناصحيح از قوانين، از حيث نتيجه نيز پيامدهاي ناصواب؛ مغاير كمال و توسعه يابي و به شدت مانع توليد و كسب و كار و سرمايه گذاري در فعاليت هاي مهندسي و جديد در بخش كشاورزي و منابع طبيعي شده است و آمار و اطلاعات صدور مجوزها نیز حاكي از كاهش قابل توجه ميزان صدور مجوزها پس از صدور راي شده است.
بر این اساس، در نامه شاهرخ رمضان نژاد به حجت الاسلام والمسلمين محسني اژه اي، درخواست شده است؛ براي جلوگيري از آثار خسارت بار اجراي راي صادره دیوان عدالت اداری، اجراي آن متوقف و مورد رسيدگي مجدد قرار گرفته و امور در جهت پشتیبانی و مانع زدایی از تولید و تسهیل و روان سازی برای مردم تغییر داده شود.

لزوم اعلام و ثبت قراردادها از سوي اعضاي سازمان نظام مهندسی کشاورزی

توسط رییس سازمان مرکزی ابلاغ شد:
لزوم اعلام و ثبت قراردادها از سوي اعضاي سازمان نظام مهندسی کشاورزی

رییس سازمان مرکزی طی بخشنامه ای، لزوم اعلام و ثبت قراردادها از سوي اعضاي سازمان نظام مهندسی کشاورزی را ابلاغ کرد.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی سنم، در این ابلاغیه آمده است: در راستای رسالت سازمان مبنی بر نظام بخشی مهندسی کشاورزی و منابع طبیعی و حمایت از حقوق شاغلین حرفه ای و بهره مندان از خدمات ایشان از طریق ایجاد شفافیت و عدالت اقتصادی، اعضای حقیقی و حقوقی سازمان موظفند کلیه قراردادهای مشاوره و پیمانکاری خود با اشخاص حقیقی و حقوقی بخش خصوصی و دستگاه های دولتی را از زمان اخذ پروانه اشتغال، از طریق پروفایل عضویت خود، ثبت و به سازمان اعلام نمایند. ضمنا امکان ثبت عدم فعالیت برای آن دسته از اعضایی که قرارداد ارائه خدمات با بخش خصوصی و دولتی نداشتند نیز در سامانه فراهم می باشند.
در بخش دیگری از این بخشنامه آمده است: در بررسی و تعیین عوامل امتیاز آور فرآیند تعیین صلاحیت حرفه ای و پروانه اشتغال اعضا، صرفاً قراردادهایی که در سامانه سازمان ثبت و بارگذاری شده است ملاک عمل قرار می گیرد و در تمدید پروانه اشتغال نیز این موضوع لحاظ خواهد شد.
بر این اساس، کلیه اعضای حقیقی و حقوقی موظفند ظرف سه ماه نسبت به تکمیل اطلاعات مربوطه اقدام نمایند و در صورت عدم انجام تکلیف فوق در استعلام و اصالت سنجی دستگاههای اجرایی به صورت الکترونیکی وضعیت پروانه اشتغال ایشان به صورت نامعتبر اعلام خواهد شد.

سهم بری دانش از تولید به عنوان الگو و گفتمان جدید افزایش بهره وری در واحدهای تولیدی را به ارمغان می آورد

رییس سازمان مرکزی در اولین جلسه شورای هماهنگی مدیران سازمان نظام مهندسی کشاورزی استان اصفهان:
سهم بری دانش از تولید به عنوان الگو و گفتمان جدید افزایش بهره وری در واحدهای تولیدی را به ارمغان می آورد

رییس سازمان مرکزی گفت: سهم بری دانش از تولید به عنوان الگو و گفتمان جدید افزایش بهره وری در واحدهای تولیدی را به ارمغان می آورد و بر همین اساس، سازمان نظام مهندسی حضور کارشناسان در واحدهای تولیدی را بر اساس سیاست اشتغال دانش مزد محوری پیگیری می نماید.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی سنم، شاهرخ رمضان نژاد در اولین جلسه شورای هماهنگی مدیران سازمان نظام مهندسی کشاورزی استان اصفهان که به صورت مجازی برگزار شد، اظهار داشت: مراکز توان افزایی و مهارت آموزی همکار سازمان نظام مهندسی کشاورزی ضمن پشتیبانی از تولیدِ کشاورزی، موجبات هم افزایی در ایجاد و توسعه اشتغال مولد و پایدار را فراهم می آورند.
رییس سازمان مرکزی گفت: ضامن پایداری سازمان های صنفی و حرفه ای، ارتقای جایگاه پروانه اشتغال به کار حرفه ای اعضای آنها و نظام بخشیدن به فعالیت های حرفه ای می باشد که سازمان مرکزی با راه اندازی واحد امور شاغلین حرفه ای و تعیین مجری مربوطه، این مهم را در دستور کار خود قرار داده است.
وی تصریح کرد: در راستای تقویت حضور کارشناسان در عرصه های کشاورزی و تسهیل دسترسی فیزیکی آسان به دانش و فن آوری، توسعه مراکز خدمات کشاورزی غیردولتی به عنوان کانون های اشاعه دانش و فناوری های جدید در مراکزدهستان های کشور، مورد توجه جدی این سازمان می باشد.

ضامن پایداری سازمان های حرفه ای ارتقای جایگاه پروانه اشتغال به کار حرفه ای اعضای آنها می باشد

رییس سازمان مرکزی در شورای هماهنگی رؤسای سازمان نظام مهندسی استان ها:

ضامن پایداری سازمان های حرفه ای ارتقای جایگاه پروانه اشتغال به کار حرفه ای اعضای آنها می باشد

رییس سازمان مرکزی گفت: ضامن پایداری و ماندگاری سازمان های صنفی و حرفه ای، ارتقای جایگاه پروانه اشتغال به کار حرفه ای اعضای آنها و نظام بخشیدن به فعالیت های حرفه ای می باشد.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی سنم، شاهرخ رمضان نژاد در جلسه هفتگی شورای هماهنگی رؤسای سازمان نظام مهندسی استان ها، با تأکید بر اهمیت پروانه اشتغال حرفه ای، اظهار داشت: مطابق آیین نامه اجرایی قانون تاسیس سازمان نظام مهندسی، تنها مرجع قانونی صدور پروانه اشتغال برای اشخاص حقیقی و حقوقی، این سازمان می باشد و پروانه صادره از سوی سازمان، مجوز رسمی فعالیت آنها می باشد.
وی تصریح کرد: برای انجام فعالیت های مهندسی کشاورزی و منابع طبیعی داشتن پروانه اشتغال معتبر ضروری می باشد و بر همین اساس، دستگاه های اجرایی بایستی در واگذاری امور و فعالیت های کشاورزی به فعالین این حوزه، پروانه اشتغال معتبر صادره از سازمان نظام مهندسی را مبنای کار خود قرار داده و ضمن ارسال یک نسخه از قرارداد منعقده دستگاه اجرایی با اعضاء به سازمان نظام مهندسی استان، درصد حق النظاره سازمان نظام مهندسی را از قراردادهای یاد شده کسر نمایند.
شایان ذکر است در این نشست، گزارش اجرای تکالیف تبصره 3 ماده (83) آیین نامه اجرایی قانون تاسیس توسط خزانه دار شورای مرکزی و گزارش ساماندهی مسؤولین فنی واحدهای پرورش طیور در استان های فارس و مازندران توسط رؤسای سازمان های مربوطه ارائه شد.

برای انجام فعالیت های مهندسی کشاورزی و منابع طبیعی داشتن پروانه اشتغال معتبر ضروری می باشد

رییس سازمان مرکزی در نامه ای به وزیر صنعت، معدن و تجارت اعلام کرد:
برای انجام فعالیت های مهندسی کشاورزی و منابع طبیعی داشتن پروانه اشتغال معتبر ضروری می باشد

رییس سازمان مرکزی در نامه ای به وزیر صنعت، معدن و تجارت اعلام کرد: برای انجام فعالیت های مهندسی کشاورزی و منابع طبیعی داشتن پروانه اشتغال معتبر ضروری می باشد
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی سنم، در نامه شاهرخ رمضان نژاد به رزم حسینی آمده است: در راستاي ايجاد شفافيت مالي، مبارزه با فساد اداري و محيط رقابت پذير و سالم و عدالت اقتصادي موضوع آيين‌نامه نحوه فعاليت دستگاههاي اجرايي در سامانه تداركات الكترونيكي دولت مصوب هيات محترم وزيران و به موجب ماده (۳) آيين‌نامه اجرايي قانون تاسيس سازمان نظام مهندسي كشاورزي و منابع طبيعي جمهوري اسلامي ايران ، مصوب هيات وزيران، دستگاههاي دولتي موظفند طرح ها و پروژه‌هاي كشاورزي و نيز انجام مشاوره و پيمانكاري موضوع آيين‌نامه را صرفا به اشخاص حقيقي و حقوقي داراي پروانه در زمينه هاي تخصصي در حدود صلاحيت و رتبه آنها ارجاع نمايند. براين اساس اين سازمان با هدف تسهيل و تسريع امور مرتبط با صدور پروانه را بصورت الكترونيكي و برخط انجام مي دهد و اصالت و اعتبار پروانه هاي صادره در سامانه سازمان به آدرس sanka.agrieng.org قابل سنجش بوده و پروانه هاي صادره داراي QRcode براي اعتبار سنجي مي باشند.
در بخش دیگری از این نامه آمده است: با توجه به رسالت وزارت صنعت، معدن و تجارت نسبت به نظارت و پايش و اجراي صحيح مقررات ناظر بر ايجاد سامانه و با توجه به ذيل ماده (۱) آيين‌نامه نحوه فعاليت دستگاههاي اجرايي در سامانه تداركات الكترونيكي دولت كه دستگاه هاي مشمول موظف به ثبت و درج كليه مراحل انعقاد قرارداد هاي بزرگ و متوسط از مرحله در خواست تا خاتمه قرارداد در سامانه شده اند و همچنين با امعان نظر به ماده 5 آيين نامه مذكور كه اشعار مي دارد: وزارت صنعت، معدن و تجارت (مركز توسعه تجارت الكترونيكي) مكلف است ستاد (سامانه تداركات الكترونيكي دولت) را به گونه اي ارائه نمايد كه تمام اشخاص اعم از مناقصه گذار و مناقصه گر فاقد شرايط شركت در معامله را به صورت الكترونيكي واپايش (كنترل) نمايد.
رییس سازمان مرکزی در این نامه از وزیر صنعت، معدن و تجارت خواستار شد تا در راستاي ايجاد شفافيت مالي و اجراي صحيح مقررات و تحقق منويات قانونگذار در خصوص اجراي ماده (۳) آيين‌نامه اجرايي قانون تاسيس سازمان نظام مهندسي، موضوع داشتن پروانه اشتغال معتبر از اين سازمان، به عنوان يكي از شروط شركت در معاملات حوزه كشاورزي و ثبت در سامانه تداركات الكترونيكي دولت از سامانه اين سازمان استعلام و واكشي نمايد.

دوره های مهارت آموزی موجب آماده سازی دانش آموختگان برای ورود به بازار کار و تولید می باشد

مدیر مرکز مهارت آموزی و توان افزایی کشت هیدروپونیک توت فرنگی رویال چیلک:
دوره های مهارت آموزی موجب آماده سازی دانش آموختگان برای ورود به بازار کار و تولید می باشد

مدیر مرکز مهارت آموزی و توان افزایی کشت هیدروپونیک توت فرنگی رویال چیلک گفت: دوره های مهارت آموزی و توان افزایی موجب آماده سازی دانش آموختگان برای ورود به بازار کار و تولید می باشد.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی سنم، ناصر صدیق نیا، در گفتگو با خبرنگار سنم اظهار داشت: مرکز مهارت آموزی کشت هیدروپونیک توت فرنگی رویال چیلک در اواخر سال 1398 فعالیت خود را آغاز نمود و تاکنون چندین دوره کوتاه مدت و کارآموزی دراز مدت را در کارنامه خود دارد این مرکز با تألیف کتاب روش های گام به گام کشت توت فرنگی به روش هیدروپونیک با عنوان هایدروکشت مشتمل بر 173 صفحه بصورت رنگی و مصور و در خصوص ساخت گلخانه؛ تجهیزات گلخانه؛ روش کار با تجهیزات گلخانه؛ ریخت شناسی بوته توت فرنگی؛ ارقام توت فرنگی؛ روش های کاشت صحیح؛ آفات و بیماری ها؛ مدیریت آبیاری صحیح و منطبق با نیاز گیاه؛ جداول دوره های زیستی بوته توت فرنگی؛ داشت و برداشت و سورت و بسته بندی و بازار؛ روش های محاسبات چگونگی تعیین محلول های غذایی همراه با تصاویر رنگی و نگارشی ساده و روان و تدریس آن در دوره های آموزشی توسط ویدئو پرژکتور سعی دارد تا با بهترین شیوه در امر آموزش و مهارت آموزان را تربیت نماید که در آینده وارد بازار تولید و کار در گلخانه ها شوند.
وی افزود: این مرکز توسط مدرسین ماهر و با تجربه و صاحب نظر در امر کشاورزی در قالب یک نفر استاد و یک نفر گیاهپزشک در حال فعالیت می باشد که در آینده نزدیک با افتتاح ساختمان جدید این مرکز در تمامی زمینه های مرتبط با کشت گلخانه ای از قبیل توت فرنگی، خیار، گوجه فرنگی؛ فلفل دلمه ای، زعفران و قارچ زیر نظر اساتید دانشگاهی در مقطع دکترا، مهارت آموزان بیشتری را جذب و تحت آموزش قرار خواهد داد.
مدیر مرکز مهارت آموزی و توان افزایی رویال چیلک در مورد ضرورت و نقش دوره های مهارت آموزی در ارتقای توانمندی کارشناسان اظهارداشت: متقاضیانی که جهت تاسیس گلخانه و اخذ مجوز به سازمان نظام مهندسی کشاورزی و منابع طبیعی مراجعه و پروانه تاسیس دریافت می کنند، بایستی از سوی سازمان ملزم شوند تا پس از اتمام پروژه ساخت و تکمیل گلخانه ی خود؛ در صورتی پروانه بهره برداری به ایشان اعطا خواهد شد که در یکی از مراکز معتبر نسبت به نوع کشت محصولی که در گلخانه ی خود خواهند داشت دوره آموزشی و مهارت آموزی را طی کرده و گواهی پایان دوره خویش را ارائه نمایند و در غیر این صورت پروانه بهره برداری آنها صادر نخواهد شد چرا که این امر موجب می گردد اشخاصی که قصد ورود به صنعت گلخانه داری را دارند با دیدی باز و اطلاعات کافی و مهارت وارد این عرصه شده و این مسئله موجب می گردد تا با توان بالایی شروع به تولید انواع محصولات گلخانه ای نمایند.

صدیق نیا تصریح کرد: با توجه به این که این مرکز در سال 98 و قبل از شروع بیماری کرونا کلاس های خود را با ظرفیت پنجاه نفر برگزار می کرد، لذا با توجه به وضعیت پاندمی و همه گیری ویروس کرونا برگزاری کلاس ها را به 5 نفر در هر دوره تقلیل داده ایم تا بتوانیم سلامت مهارت آموزان را به مخاطره نیاندازیم و در ضمن از شروع و شیوع کرونا سعی شده تا کلاس ها را در فضای داخل گلخانه برگزار کنیم تا فضای کافی برای فاصله گذاری اجتماعی داشته باشیم.

وی تصریح کرد: این مرکز ارتباط تنگاتنگی با سازمان نظام مهندسی کشاورزی دارد و شاید کمتر مرکزی باشد که فعالیت ها و درخواست های خود را در رابطه با امر آموزش مهارت آموزان نظیر این مرکز با سازمان داشته باشد.
ناصر صدیق نیا در مورد انتظارات مرکز از سازمان نظام مهندسی اظهارداشت: یکی از مشکلات پیش روی مراکز آموزش در برگزاری کلاس ها و جذب مهارت آموز است لذا در صورت امکان ترتیبی اتخاذ شود تا از طریق رسانه ها خصوصا صدا و سیما در هر ماه برگزاری و ثبت نام دوره های آموزشی مراکز در چند نوبت در میان برنامه ها از طریق آگهی تلویزیونی اعلام شود تا دوستداران و علاقمندانی که از وجود این مراکز بی اطلاع هستند در جریان قرار گرفته و نسبت به ثبت نام و شرکت در این دوره ها اقدام نمایند در این صورت آمار مشارکت در کلاس ها نیز بالا خواهد رفت.
وی گفت: همچنین جلسات ماهیانه سازمان با اساتید و مسئولین مراکز بمنظور هماهنگی و جهت دهی و یکپارچه سازی روش های آموزشی و رفع مشکلات و مانع زدایی در امور مراکز آموزشی برگزار گردد.
این مدیر موفق تصریح کرد: تشویق اساتید مراکز موفق و فعال در قالب اعزام به خارج از کشور خصوصا شرکت در نمایشگاه های کشاورزی و تکنولوژی که در کشور ترکیه همه ساله برگزار می شود که این امر باعث ایجاد رقابت در بین مراکز آموزشی شده و در نهایت موجب ارتقاء سطح آموزش در استان خواهد شد و از سوی دیگر اساتید اعزامی قادر خواهند بود تا با اطلاعات علمی به روز دنیا آشنا شده و با انتقال این اطلاعات به کشور در راستای بومی سازی آن اقدام خواهند نمود .

وی خاطر نشان کرد: مردم جهان بیش از پیش در تامین غذای خود با مشکلات عدیده ای روبرو هستند از آنجایی که بیشترین میزان تامین غذا در بخش کشاورزی اتفاق می افتد شایسته است تا مسئولین در این حوزه همت بلندی نمایند؛ با توجه به گرم شدن زمین و کاهش منابع آب های زیر زمینی ما در آینده ای نه چندان دور با کمبود منابع غذایی روبرو خواهیم شد لذا انتطار می رود از هم اکنون که بسیار هم دیر است برنامه های دقیق و کاربردی از سوی سازمان های مربوطه ارائه شده و کشاورزی سنتی به سمت کشاورزی مدرن و خصوصا صنعت گلخانه داری هدایت شود زیرا در یک گلخانه با هر ابعاد قادریم تا پانزده برابر فضای باز تولید محصولات کشاورزی را انجام دهیم در حالیکه تا صدها برابر آب کمتر مصرف می شود.

دوره های مهارت آموزی ضمن ارتقای توانمندی اعتماد به نفس مهارت آموزان را نیز تقویت می کند

مهارت آموز موفق مرکز مهارت آموزی و توان افزایی رویال چیلک:
دوره های مهارت آموزی ضمن ارتقای توانمندی اعتماد به نفس مهارت آموزان را نیز تقویت می کند

مهارت آموز موفق مرکز مهارت آموزی و توان افزایی رویال چیلک گفت: دوره های مهارت آموزی ضمن ارتقای توانمندی، اعتماد به نفس مهارت آموزان را نیز تقویت می کند.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی سنم، مهندس سعید عبدالرحیمی در گفتگوی اختصاصی با سنم اظهارداشت: اینجانب به مدت دو سال در زمینه کاشت توت فرنگی گلخانه ای فعالیت کردم اما هر دو دوره بدلیل عدم مهارت کافی متاسفانه با شکست مواجه شدم تا اینکه یک دوره مهارت آموزی در این مرکز شرکت کرده و اکنون با دانشی که کسب نموده ام و اعتماد به نفسی که پیدا کردم، تولید اینجانب به صورت چشمگیری بالا رفته است.
سیعد عبدالرحیمی یکی از مهارت آموزان موفق مرکز مهارت آموزی و توان افزایی رویال چیلک با اشاره به ضرورت و نقش دوره های مهارت آموزی در ارتقای توانمندی کارشناسان تصریح کرد:
مرکز مهارت آموزی و توان افزایی رویال چیلک به مدیریت مهندس صدیق نیا همواره مهارت آموزان را رصد می کنند و نکات کلیدی در مورد محلول غذایی و سمپاشی ها و محلول پاشی ها را ارائه می کنند یعنی علاج واقعه قبل از حادثه؛ که این مسئله کمک می کند مهارت آموز قبل از آنکه با آفت یا بیماریی روبرو شود آن را کنترل نماید.
وی تصریح کرد: معمولا کسانی که قصد دارند تا وارد عرصه گلخانه داری شوند بدلیل نداشتن اطلاعات کافی در این زمینه با استرس و نگرانی روبرو هستند اما وقتی تحت آموزش قرار می گیرند این نگرانی و استرس کمتر و کمتر می شود و کمتر شدن آن بستگی به نوع تدریس مدرسان و اساتید مراکز توان افزایی و مهارت آموزی دارد که در این مرکز مربیان توانایی آنرا داشتند تا اطلاعات کافی در اختیار مهارت آموزان قرار دهند تا این اطمینان در مهارت آموز حاصل شود که واقعا قادر است در این عرصه ورود کند که این مرکز از نظر من فوق العاده است.
مهندس عبدالرحیمی ضمن تقدیر از اقدامات سازمان نظام مهندسی در راه اندازی مراکز مهارت آموزی اظهار داشت: سازمان نظام مهندسی متولی صدور مجوز تاسیس و پروانه بهره برداری در امور گلخانه ها است اما این کافی نیست و انتظار می رود سازمان نظام مهندسی طی بازدیدهای دوره ای از گلخانه های تازه تاسیس در رفع مشکلات آنان نیز موثر عمل کند.

کسب مهارت عملی اولین گام مهم در ایجاد خود اشتغالی و درآمد پایدار در بخش کشاورزی می باشد

مهارت آموز موفق مرکز توان افزایی و مهارت آموزی مودت قاین:

 کسب مهارت عملی اولین گام مهم در ایجاد خود اشتغالی و درآمد پایدار در بخش کشاورزی می باشد

 مهارت آموز شرکت تعاونی مرغداری مودت قاین گفت: کسب مهارت عملی اولین گام مهم در ایجاد خود اشتغالی و درآمد پایدار در بخش کشاورزی می باشد که در مراکز توان افزایی و مهارت آموزی انجام می شود.

 به گزارش پایگاه اطلاع رسانی سنم، مهندس سعید مرادزاده، مهارت آموز موفق در گفتگوی اختصاصی با سنم، اظهار داشت: علم و تجربه ای که در مراکز توان افزایی و مهارت آموزی مورد یادگیری قرار می گیرد، در دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی وجود ندارد که این کار با معرفی اعضای سازمان نظام مهندسی کشاورزی و منابع طبیعی به خیرین اجتماعی و آموزشی محقق می شود.

 مهارت آموز موفق مرکز مودت قاین اذعان نمود: عدم دریافت هزینه یکی از مهم‌ترین مزیت های معرفی مهارت آموز توسط سازمان نظام مهندسی کشاورزی به واحد های تولیدی دارای مجوز می باشد.

 مهندس مرادزاده با اشاره به اجرای مطلوب دوره های مهارت آموزی در استان افزود: معرفی مهارت آموز از سوی سازمان باید به صورت مستمر و برای یک دوره کامل پرورش انجام تا اطلاعات فنی و عملی  بطور کامل صورت گیرد.

 وی یادآور شد: دوره های مهارت آموزی را با هیچ نوع آموزشی نمی توان جایگزین کرد چرا که این دوره های مهارت آموزی به صورت گروه های چند نفره و با همفکری و هم اندیشی هم انجام می گیرد و موجب هم افزایی در اجرای دوره مهارت آموزی می شود.

 شایان ذکر است، پس از اتمام دوره مهارت آموزی، مهارت آموزان مرکز توان افزایی و مهارت آموزی مودت قاین، به عنوان مسؤول فنی در واحدهای تولیدی تحت پوشش این شرکت مشغول به فعالیت می شوند.

مراکز مهارت آموزی نقش مهمی در ارتقای و انتقال آموزش های عملی جدید به کارشناسان دارند

مدیر مرکز توان افزایی و مهارت آموزی مودت قاین:

 مراکز مهارت آموزی نقش مهمی در ارتقای و انتقال آموزش های عملی جدید به کارشناسان دارند

 مدیر مرکز توان افزایی و مهارت آموزی شرکت تعاونی مودت قاین گفت: پس از گذراندن دانش تئوری در مراکز آموزش عالی، مراکز توان افزایی و مهارت آموزی نقش مهم در ارتقای و انتقال دانش و آموزش های جدید به کارشناسان دارند.

 به گزارش پایگاه اطلاع رسانی سنم، مهندس انصاری در گفتگوی اختصاصی با خبرنگار سنم اظهار داشت: انتقال مهارت به کارشناسان معرفی شده از سوی سازمان نظام مهندسی کشاورزی و منابع طبیعی و کار عملی در واحدهای تولیدی، باعث ارتقای سطح مهارت فنی و حرفه ای می گردد.

 وی گفت: جذب مهارت آموز توسط فارم های تولیدی با عنایت به فواصل، متغیر بوده و بر اساس نیاز منطقه و واحدهای تولیدی و خدماتی انجام می شود.

 مدیر مرکز توان افزایی و مهارت آموزی شرکت تعاونی مودت قاین اذعان کرد: سازمان نظام مهندسی کشاورزی با شناسایی واحد های تولیدی و اعضای مستقر در دهستان می تواند بر اساس نیاز و ظرفیت مرکز به مهارت آموز، اقدامات لازم را انجام دهد.

 مهندس انصاری با اشاره به انتقال و اشاعه دانش و اطلاعات کشاورزی در مرکز توان افزایی و مهارت آموزی گفت: مهارت آموزان معرفی شده با کار و تجربه عملی، اطلاعات فنی را به یکدیگر انتقال می دهند که این باعث افزایش راندمان و بهره وری در واحد تولیدی می شود.

 این مدیر موفق ضمن تقدیر از اقدامات سازمان نظام مهندسی کشاورزی از اجرای برنامه های مهارت آموزی با مشارکت بخش خصوصی و بهره گیری از ظرفیت های مردمی، تصریح کرد: انتظار می رود سازمان نظام مهندسی کشاورزی و منابع طبیعی هماهنگی های لازم را جهت استفاده از امکانات دستگاه های اجرایی برای برگزاری دوره های آموزشی و مهارتی برای مراکز انجام دهد.

مراکز خدمات کشاورزی غیردولتی با رویکرد اجرای سیاست سهم بری دانش از تولید فعالیت می کنند

رییس سازمان نظام مهندسی استان اصفهان در اولین جلسه شورای هماهنگی مدیران سازمان نظام مهندسی کشاورزی استان:
مراکز خدمات کشاورزی غیردولتی با رویکرد اجرای سیاست سهم بری دانش از تولید فعالیت می کنند

مراکز خدمات کشاورزی و منابع طبیعی غیردولتی مکان‌محور و زمان‌محور نبوده و با رویکرد دانش‌مزد محوری و اشاعه دانش و اطلاعات کشاورزی در عرصه های تولید کشاورزی نسبت به ارایه خدمات به متقاضیان سرمایه‌گذاری و تولیدکنندگان بخش کشاورزی اقدام می‌کنند

ابلاغ سیاست های اجرایی تشویق و حمایت از کار آفرینان پیشرو

توسط معاون اول رئیس جمهور انجام شد:

ابلاغ سیاست های اجرایی تشویق و حمایت از کار آفرینان پیشرو

سیاست های اجرایی مربوط به تشویق و حمایت از کار آفرینان پیشرو توسط معاون اول رئیس جمهور ابلاغ شد.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی سنم، به نقل از پایگاه اطلاع رسانی دفتر هیات دولت، هیات وزیران در جلسه ۲۰ تیر ۱۴۰۰ نظر به ضرورت گذار از وابستگی اقتصاد به نفت به اقتصاد مبتنی بر کارآفرینی و نوآوری، ایجاد شغل پایدار و افزایش درآمد سرانه ملی، اعضای دولت با هدف تشویق و حمایت از کارآفرینان پیشرو، ضمن موافقت با پیشنهاد وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، سیاست های اجرایی مربوط را از تصویب کرد

بر این اساس، کارآفرینان پیشرو به مدت سه سال از مشوق های این مصوبه بهره مند خواهند شد و بعد از آن لازم است تا دوباره ارزیابی شوند. کارآفرین پیشرو به شخصی اطلاق می شود که کسب و کار بنیانگذاری شده توسط او اقدام به ارتقای زنجیره ارزش صنعت مربوط خود نموده و به سطح مشخصی از رشد شاخص ترکیبی اشتغال، فروش و صادرات دست یافته است.

علاوه بر این، دانشگاه ها می توانند به کارآفرینان پیشرو مدرک دکتری افتخاری اعطا نمایند. وزارت علوم نیز موظف است چارچوب های لازم برای همکاری و حضور کارآفرینان پیشرو در دانشگاه ها، بدون در نظر گرفتن مدرک تحصیلی آنان، به عنوان مدرس یا استاد مدعو در حوزه های مرتبط با فعالیت کاری آنان یا حوز های کارآفرینی را فراهم نماید. همچنین معاونت علمی و فناوری موظف است با هدف رفع نیازهای فناورانه کارآفرینان پیشرو، مشوق های لازم جهت ارتقای همکاری آنها با شرکت ها و مؤسسات دانش بنیان را طراحی و اجرا کند.

گمرک جمهوری اسلامی ایران نیز موظف است ورود مواد اولیه و تجهیزات فناورانه مرتبط با فعالیت های اصلی کارآفرینان پیشرو را با تأیید دستگاه تخصصی مربوطه و احراز شرایط مربوطه، مشمول تسهیل تشریفات گمرکی قرار دهد. کارآفرینان پیشرو بعد از احراز شرایط، جزء فعالان اقتصادی مجاز گمرک شناخته می شوند.

کارآفرینان پیشرو همچنین می‌توانند یکی از فعالیت های ذیل را به عنوان مسئولیت اجتماعی متقبل شوند:
۱- راه اندازی مرکز نوآوری، باشگاه کارآفرینان نوجوان، مراکز رشد کارآفرینی یا باشگاه صادرات در منطقه خود
۲- تأسیس شتاب دهنده و صندوق سرمایه گذاری خطرپذیر شرکتی در حوزه تخصصی خود، جهت شتاب‌دهی، پرورش و رشد تیم های جوان دارای پتانسیل بالا
۳- راه اندازی کافه کارآفرینی در اکوسیستم پیرامونی خود با هدف:
- اتصال اکوسیستم منطقه به دانش خارجی،
- انتقال و بسط تجربه، یادگیری و دانش (از جمله دانش تکنولوژیک و بازار) بین بازیگران اکوسیستم،
- بسترسازی برای گفتگوی سیاستگذاران منطقه ای و بازیگران اکوسیستم،
- تعریف کار جمعی میان بازیگران اکوسیستمی.
۴- اجرای فعالیت های سبز و دوستدار محیط زیست در زنجیره فعالیت های اصلی و محیط پیرامونی کارآفرین پیشرو با تایید سازمان حفاظت محیط زیست.

ویژه نامه خیرینِ اجتماعی-آموزشی

به زودی منتشر می شود:
ویژه نامه خیرینِ اجتماعی-آموزشی

ویژه نامه خیرین اجتماعی-آموزشی به زودی توسط روابط عمومی و اطلاع رسانی سازمان مرکزی منتشر می شود.

به گزارش روابط عمومی و اطلاع رسانی سنم، ویژه نامه خیرین اجتماعی-آموزشی مشتمل بر گفتگوهای اختصاصی سنم با مدیران مراکز توان افزایی و مهارت آموزی همکار سازمان نظام مهندسی و همچنین مهارت آموزان موفق می باشد.
شایان ذکر است سازمان نظام مهندسی در راستای اجرای سیاست مهارت آموزی، از طریق تعامل با صاحبان واحدهای تولیدی بهره ور و پیشرفته بخش خصوصی به عنوان خیرین اجتماعی-آموزشی و هم پیوندی علوم و فنون کشاورزی، این واحدها را به عنوان مراکز توان افزایی و مهارت آموزی انتخاب و نسبت به اجرای برنامه های مهارت آموزی اقدام نموده است.

سازمان نظام مهندسی کشاورزی پرچم دار مردمی کردن مهارت آموزی در بخش کشاورزی است

مدیر مرکز مهارت آموزی و توان افزایی شرکت مجتمع رز آرین:
سازمان نظام مهندسی کشاورزی پرچم دار مردمی کردن مهارت آموزی در بخش کشاورزی است

مدیر مرکز مهارت آموزی و توان افزایی شرکت مجتمع رز آرین گفت: سازمان نظام مهندسی کشاورزی و منابع طبیعی پرچم دار مردمی کردن مهارت آموزی در بخش کشاورزی است.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی سنم آذربایجان شرقی، مهندس رسول مهندس نژاد، مدیر مرکز مهارت آموزی و توان افزایی شرکت مجتمع رز آرین در مصاحبه با خبرنگار سنم استان گفت: مجتمع رز آرین 16 سال است در زمینه تولید بوته های پیوندی روش استیتیگ فعالیت می کند و به نتیجه رساندن این پروژه مستلزم هزینه های بالا و تحقیقات مداوم بوده که در طول مدت شش سال به دست آمده است
وی افزود: ظرفیت تولید این مرکز به صورت ماهانه 10 الی 20 هزار بوته می باشد البته مشکلات عدیده ای از جمله کود و سم و مواد اولیه غیره بر تولید با استفاده از تکنیک مذکور سایه انداخته است.
مهندس رسول مهندس نژاد در خصوص ضرورت و نقش دوره های مهارت آموزی در ارتقای توانمندی کارشناسان افزود: با توجه به تجارب عملی سال های گذشته، شناخت کلی از سازه های گلخانه، انواع بستر کشت، آشنایی با لوازم اندازه گیری، روش های صحیح سمپاشی و محلول پاشی و ... از سرفصل های آموزشی مهم برای مهارت آموزان می باشد.
وی در خصوص نحوه همکاری این مرکز با سازمان نظام مهندسی گفت: دوره های آموزشی این مجتمع در دو بخش کارشناسی و اپراتوری برگزار می شود و در پایان دوره با برگزاری آزمون عملی نتایج دوره به سازمان نظام مهندسی اعلام می گردد.
مدیر مرکز مهارت آموزی و توان افزایی شرکت مجتمع رز آرین در پایان گفت: هدف این مجتمع یاری رسانی به دانش آموختگان جدید و کم تجربه در زمینه کشاورزی بوده و لذا هیچ چشم داشتی از سازمان نظام مهندسی کشاورزی که خود پرچم دار این تفکر است، نداریم

تنها راه ارتقای توانمندی های حرفه ای دانش آموختگان کشاورزی اجرای برنامه های مهارت آموزی در واحدهای تولیدی است

تنها راه ارتقای توانمندی های حرفه ای دانش آموختگان کشاورزی اجرای برنامه های مهارت آموزی در واحدهای تولیدی است

مهارت آموز موفق مرکز توان افزایی مجتمع رز آرین گفت: تنها راه ارتقای توانمندی های حرفه ای دانش آموختگان کشاورزی اجرای برنامه های مهارت آموزی در واحدهای تولیدی است
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی سنم آذربایجان شرقی، مهارت آموز موفق مرکز توان افزایی مجتمع رز آرین در مصاحبه با خبرنگار سنم استان در خصوص ضرورت و نقش دوره های مهارت آموزی در ارتقای توانمندی کارشناسان گفت: با وجود رشد دانش و تکنولوژی و ماشینی شدن در عصر حاضر، یکی از ضروری ترین ویژگی های هر فرد کسب دانش و مهارت انجام کار است که در سایه این دو، فرد می کوشد که موانع و مشکلات را بردارد و دانش فنی خود را افزایش دهد و موقعیت کاری را بهبود ببخشد و تبدیل به فرصت کند.
وی افزود: از بدیهی ترین نیازهای هر شرکت یا سازمان داشتن نیروی متخصص و ماهر می باشد و آموزش های مهارت محور، منجر به ایجاد تخصص در فرد به همراه تجربه کاری و توسعه مهارت و توانمندی فرد می شود.
مهندس شهین کریمی با اشاره به کیفیت دوره های مهارت آموزی برگزار شده در مرکز افزود: دوره های مهارت آموزی از کیفیت مناسبی برخوردار بوده و باعث افزایش اطلاعات تخصصی و دانش فنی می شود.
کریمی افزود: برگزاری مستمر دوره های تخصصی تر و شناسایی مراکز موفق، همکاری با مراکز نوآور و دانش بنیان و معرفی مهارت آموز به این مراکز، استفاده از ظرفیت مراکز برای آموزش تخصصی و فنی و اشتغال از انتظارات مهارت آموزان از سازمان نظام مهندسی کشاورزی می باشد.
وی با اشاره به میزان اثربخشی دوره مهارت آموزی در اشتغال و ارتقای توانمندی های حرفه ای گفت: مراکز مهارت آموزی یکی از راهکارهای اساسی برای کسب دانش و مهارت محسوب می شود که می تواند نیروی انسانی متخصص و کارآمد تربیت کند و وارد بازار کار کند.

افزایش راندمان تولید در گرو توسعه برنامه های مهارت آموزی است

مدیر مرکز مهارت آموزی راهبر پیشگامان آموت:
افزایش راندمان تولید در گرو توسعه برنامه های مهارت آموزی است

مدیر مرکز مهارت آموزی راهبر پیشگامان آموت گفت: هدف از برگزاری دوره های مهارت آموزی، بهره گیری از ظرفیت ها و پتانسیل های داخلی و بین المللی و همچنین آشنایی مخاطبان بخش کشاورزی به ویژه کشاورزان پیشرو در بخش های مختلف با حوزه های کاشت، داشت و برداشت، مبارزه با آفات و بیماری های باغات، ماشین آلات و تجهیزات و نحوه بازاریابی محصول و نیز انتقال یافته های علمی و ترویجی به بخش کشاورزی کشور می باشد.
به گزارش روابط عمومی سنم استان البرز، رکسانا اصلانی در مصاحبه با خبرنگار سنم گفت: ضرورت و نقش دوره های مهارت آموزی برای گلخانه سازان و گلخانه داران در راستای افزایش دانش و علم کشاورزی، کسب مهارت های افزایش بهره وری، افزایش راندمان عملکرد (براساس استاندارد های روز دنیا)، افزایش سوددهی، مدیریت صحیح نیروی انسانی، کنترل هزینه ها، تولید و فروش حرفه ای محصولات گلخانه ای، آشنایی با سازه های گلخانه، آشنایی با تجهیزات و تاسیسات گلخانه و همچنین روشهای بهینه آبیاری می باشد.
اصلانی در ادامه به معرفی شرکت راهبر پیشگامان آموت پرداخت و اظهار داشت: این شرکت در سال ۱۳۹1 با موضوع فعالیت مشاوره، واردات و صادرات و انجام کلیه امور پژوهشی با حضور مدیرانی با بیش از یک دهه تجربه و سابقه مرتبط در خصوص تهیه و تدوین، مطالعات، امکان سنجی حوزه های مختلف کشاورزی و مشاوره بانکی، تشکیل شده که در زمینه های انجام پروژه های گلخانه به صورت EPCS، برگزاری دوره های آموزشی تخصصی گلخانه، برگزار کننده وبینارهای تخصصی گلخانه، تهیه و تدوین طرحهای توجیهی فنی- اقتصادی BP ،PFS وFS به منظور ارائه به سازمان ها و بانک ها جهت اخذ تسهیلات و همچنین جذب سرمایه گذار، تهیه و تنظیم مطالعات بازاریابی ، مشاوره بانکی و اعزام هیات های تجاری فعالیت می نماید و در حال حاضر تعداد 20 نفر کارشناس در این مجموعه مشغول به فعالیت می باشند.
مهندس رکسانا اصلانی با تأکید بر نقش مهم و کلیدی سازمان نظام مهندسی کشاورزی و منابع طبیعی در معرفی مهارت آموزان به مراکز مهارت آموزی دارای صلاحیت اظهار داشت: سازمان نظام مهندسی کشاورزی و منابع طبیعی با در اختیار گذاشتن امکانات و اطلاعات لازم، فراهم کردن شرایط لازم جهت برگزاری دوره های با کیفیت و با بازخورد بالا، اطلاع رسانی به کارشناسان، گلخانه داران، گلخانه سازان و سرمایه گذاران و کلیه افراد فعال در حوزه باغبانی، کشاورزی و گلخانه از طرق مختلف، حمایت از مراکز مهارت آموزی با صدور مجوز و نامه نگاری های لازم به سازمان ها و مراجع قانونی لازم جهت صدور ویزا و خروج از کشور جهت برگزاری دوره در مراکز بین المللی و صدور گواهینامه حضور در دوره برای شرکت کنندگان می تواند موجب تقویت و بهبود روند اجرای دورهای مهارت آموزی و در نتیجه افزایش راندمان تولید بخش کشاورزی گردد که خوشبختانه در استان البرز شاهد همکاری همه جانبه سازمان نظام مهندسی کشاورزی و منابع طبیعی استان البرز با مراکز مهارت آموزی استان هستیم.
وی در پاسخ به سوال خبرنگار سنم البرز در ارتباط با انتظارات این مراکز از مهارت آموزان گفت: مهارت آموزان به عنوان رکن اصلی و انتقال دهنده دانش و تکنولوژی های روز به بخش کشاورزی کشور می باشند و این موضوع رسالت سنگینی است که مهارت آموزان می توانند با احساس مسئولیت و درک هرچه بهتر مفاهیم به رشد و اعتلای بخش کشاورزی به طور مستقیم کمک درخور توجهی نمایند.

فراخوان سرمایه‌گذاری در حوزه گیاهان دارویی و طب سنتی

موسسه دانش بنیان برکت با حمایت ستاد اجرایی فرمان حضرت امام (ره)برگزار می کند:

فراخوان سرمایه‌گذاری در حوزه گیاهان دارویی و طب سنتی

رویداد سرمایه گذاری گیاهان دارویی با هدف شناسایی فعالان و بازیگران زنجیره ارزش گیاهان دارویی و رفع موانع و مشکلات آن‌ها با تامین زیرساخت و نیازمندی‌های موجود، برگزار می‌شود.

این رویداد به دنبال شناسایی و سرمایه‌گذاری برروی ظرفیت‌های صادراتی، فرآوری و مکانیزاسیون و استانداردسازی در حوزه گیاهان دارویی می‌باشد.
فاز اجرایی این رویداد به صورت یک فراخوان شناسایی ظرفیت‌ها و توانمندی‌های صنعت مذکور و سرمایه گذاری در این صنعت است.

مخاطبان این رویداد:

• شرکت‌های فناور تولیدی گیاهان دارویی
• کشاورزان با تجربه و متخصص در گیاهان دارویی
• شرکت‌های فناور و متخصصین فرآوری گیاهان دارویی
• متخصصین در حوزه تولید ماشین آلات کشاورزی
• شرکت‌های تجاری‌سازی، توسعه بازار و صادرات گیاهان دارویی
• استاد دانشگاه و متخصصین طب سنتی دارای طرح‌های پژوهشی دارای حداقل محصول پذیرفتنی(MVP)

چه حمایت‌هایی برای فناوران و شرکت‌کنندگان این رویداد در نظر گرفته شده است؟

حمایت از طرح های فناورانه و نوآورانه در قالب سرمایه گذاری جسورانه، مشارکت مدنی و ارائه تسهیلات جهت:

• تولید و فرآوری ارقام برتر گیاهان دارویی
• کشت گیاهان دارویی پرمصرف و تولید محصولات فرآوری مبتنی بر بازار تضمینی
• استانداردسازی یا ایجاد الگوهای کشت بهینه ارقام برتر گیاهان داروئی
• تجاری‌سازی و توسعه بازار ارقام برتر گیاهان داروئی و طب سنتی
• حمایت و کمک به راه‌اندازی طرح‌های ملی یا منطقه‌ای مرتبط با کسب‌وکارهای خرد و خانگی یا کسب و کارهای خانوادگی

مهلت ارسال آثار تا 31 تیر ماه 1400

کارگزار برگزاری این فراخوان پلفترم نوآوری باز پرابلم می‌باشد و تمامی مراحل ثبت نام و ارسال طرح از طریق سایت این مجموعه به آدرس Problem.ir انجام می‌گیرد. همچنین در صورتی که در خصوص این فرخوان سوالی دارید، می‌توانید با شماره 09355205715 تماس حاصل فرمایید

فراخوان سرمایه‌گذاری در حوزه گیاهان دارویی و طب سنتی

موسسه دانش بنیان برکت با حمایت ستاد اجرایی فرمان حضرت امام (ره)برگزار می کند:

فراخوان سرمایه‌گذاری در حوزه گیاهان دارویی و طب سنتی

رویداد سرمایه گذاری گیاهان دارویی با هدف شناسایی فعالان و بازیگران زنجیره ارزش گیاهان دارویی و رفع موانع و مشکلات آن‌ها با تامین زیرساخت و نیازمندی‌های موجود، برگزار می‌شود.

این رویداد به دنبال شناسایی و سرمایه‌گذاری برروی ظرفیت‌های صادراتی، فرآوری و مکانیزاسیون و استانداردسازی در حوزه گیاهان دارویی می‌باشد.
فاز اجرایی این رویداد به صورت یک فراخوان شناسایی ظرفیت‌ها و توانمندی‌های صنعت مذکور و سرمایه گذاری در این صنعت است.

مخاطبان این رویداد:

• شرکت‌های فناور تولیدی گیاهان دارویی
• کشاورزان با تجربه و متخصص در گیاهان دارویی
• شرکت‌های فناور و متخصصین فرآوری گیاهان دارویی
• متخصصین در حوزه تولید ماشین آلات کشاورزی
• شرکت‌های تجاری‌سازی، توسعه بازار و صادرات گیاهان دارویی
• استاد دانشگاه و متخصصین طب سنتی دارای طرح‌های پژوهشی دارای حداقل محصول پذیرفتنی(MVP)

چه حمایت‌هایی برای فناوران و شرکت‌کنندگان این رویداد در نظر گرفته شده است؟

حمایت از طرح های فناورانه و نوآورانه در قالب سرمایه گذاری جسورانه، مشارکت مدنی و ارائه تسهیلات جهت:

• تولید و فرآوری ارقام برتر گیاهان دارویی
• کشت گیاهان دارویی پرمصرف و تولید محصولات فرآوری مبتنی بر بازار تضمینی
• استانداردسازی یا ایجاد الگوهای کشت بهینه ارقام برتر گیاهان داروئی
• تجاری‌سازی و توسعه بازار ارقام برتر گیاهان داروئی و طب سنتی
• حمایت و کمک به راه‌اندازی طرح‌های ملی یا منطقه‌ای مرتبط با کسب‌وکارهای خرد و خانگی یا کسب و کارهای خانوادگی

مهلت ارسال آثار تا 31 تیر ماه 1400

کارگزار برگزاری این فراخوان پلفترم نوآوری باز پرابلم می‌باشد و تمامی مراحل ثبت نام و ارسال طرح از طریق سایت این مجموعه به آدرس Problem.ir انجام می‌گیرد. همچنین در صورتی که در خصوص این فرخوان سوالی دارید، می‌توانید با شماره 09355205715 تماس حاصل فرمایید

ابلاغ سند ارتقای بهره وری بخش کشاورزی

توسط معاون اول رئیس جمهور انجام شد:

 ابلاغ سند ارتقای بهره وری بخش کشاورزی

 با امضای معاون اول رئیس جمهور، سند ارتقای بهره وری بخش کشاورزی ابلاغ شد.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی دفتر هیئت دولت، هیئت وزیران در جلسه مورخ ۹ تیر ۱۴۰۰ و در اجرای تکلیف مقرر در ماده (5) قانون برنامه ششم توسعه درخصوص استقرار چرخه بهره وری در دستگاه های اجرایی کشور و تدوین برنامه های عملیاتی ارتقای بهره وری  و در راستای تحقق اهداف مندرج در این قانون، اسناد ارتقای بهره وری پیشنهادی وزارتخانه های متولی (۹) بخش اقتصادی از جمله بخش کشاورزی را تصویب کرد.

سند فوق با رویکرد مسأله محور تهیه شده و در برگیرنده مهم ترین اولویت های ارتقای بهره وری بخش کشاورزی می باشد و و دستگاه اجرایی مربوط متولی موظف است گزارش پیشرفت اقدامات و برنامه های مندرج در این سند را هر شش ماه یک بار تهیه و به سازمان ملی بهره وری ایران ارایه نماید.

در بخش کشاورزی، شاخص های رشد ارزش افزوده، رشد بهره وری کل عوامل تولید و رشد عوامل تولید (نیروی کار و سرمایه) آن طی سال های برنامه ششم توسعه به ترتیب ۸، ۳,۲ و ۴.۸ درصد هدفگذاری شده است. عملکرد این بخش در رشد موارد فوق طی سال های برنامه ششم توسعه به ترتیب ۲.۹، ۰.۷- و ۳.۶ درصد گزارش شده است.

نظام بخشی به فعالیت های کشاورزی و منابع طبیعی از طریق اجرای تکالیف قانونی امکان پذیر می باشد

خزانه دار شورای مرکزی در شورای هماهنگی رؤسای سازمان نظام مهندسی استان ها:
نظام بخشی به فعالیت های کشاورزی و منابع طبیعی از طریق اجرای تکالیف قانونی امکان پذیر می باشد

اعتلای جایگاه و مرجعیت سازمان در نظام بخشی مهندسی کشاورزی، تقویت جایگاه پروانه اشتغال سازمان و تقویت بنیه مالی سازمان و ایجاد امکان انجام بهتر وظایف از مزایای مهم اجرای تکالیف تبصره 3 ماده (83) آیین نامه اجرایی قانون تأسیس سازمان نظام مهندسی کشاورزی و منابع طبیعی می باشد که نهایتا منجر به نظام بخشی به فعالیت های کشاورزی و منابع طبیعی می شود.