دوره حضوری و عملیاتی صنعت فرآوری محصولات کشاورزی (میوه خشک) دوشنبه, 18 05 1400

مرکز توان افزایی و مهارت آموزی آباوید برگزار می کند:

دوره حضوری و عملیاتی صنعت فرآوری محصولات کشاورزی (میوه خشک)

 دوره حضوری و عملیاتی صنعت فرآوری محصولات کشاورزی (میوه خشک) با شعار حرفه ای شو توسط مرکز توان افزایی و مهارت آموزی آباوید برگزار می شود. علاقمندان می توانند برای کسب اطلاعات بیشتر و ثبت نام با شماره تلفن 09126500312 تماس حاصل نمایند

شایان ذکر است اعضای سازمان نظام مهندسی برای ثبت نام در دوره یاد شده، از تخفیف 35 درصدی بهره مند خواهند شد.

مهلت ثبت نام: 31 مردادماه 1400

زمان برگزای دوره: اول شهریور 1400 به مدت 5 روز

گفتنی است مرکز توان افزایی و مهارت آموزی آباوید در عرصه فرآوری محصولات باغی و کشاورزی با تخصص خشک کردن میوه جات و سبزیجات و با رویکرد استفاده حداکثری از ضایعات میوه (پودر، سرکه، لواشک و...) برای تربیت افراد موفق در تولید با کیفیت صادراتی معرفی می گردد.  تمامی افراد حاضر در این کارخانه علمی و صنعتی به صورت عملیاتی توانایی کامل در احداث و راه اندازی تولید با کیفیت را آموخته و به پتانسیل مدیریت خط و تشخیص استراتژی موفق تولید دست پیدا کرده اند.
 این مجموعه بیش از هزاران ساعت مشاوره راهبردی و موثر و آسیب‌شناسی بیش از صدها کارگاه و بررسی علل موفقیت یا عدم موفقیت نموده است و همچنین راه اندازی دهها کارگاه موفق با توانایی تولید و کیفیت صادراتی، جهش عظیمی در تعمیق و گسترش این صنعت در نزد کارآفرینان داشته است.

مراکز مهارت آموزی زمینه ساز تربیت منابع انسانی کارآمد و کاهش وابستگی به نیروی انسانی از کشورهای بیگانه می باشند. شنبه, 16 05 1400

مدیر مرکز توان افزایی و مهارت آموزی شرکت تعاونی لارو جاسک سنتدرف:

مراکز مهارت آموزی زمینه ساز تربیت منابع انسانی کارآمد و کاهش وابستگی به نیروی انسانی از کشورهای بیگانه می باشند

مدیر مرکز توان افزایی و مهارت آموزی شرکت تعاونی لارو جاسک سنتدرف گفت: مراکز توان افزایی و مهارت آموزی زمینه ساز تربیت و پرورش منابع انسانی کارآمد و فنی و همچنین کاهش وابستگی به نیروی انسانی از کشورهای بیگانه می باشند.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی سنم هرمزگان، دکتر محمد گرگیج مدیر مرکز توان افزایی و مهارت آموزی سنتدرف در گفتگوی اختصاصی با سنم اظهار داشت: با ارائه آموزش های مهارت محور و اجرای برنامه های مهارت آموزی به کارشناسان و اعضای سازمان نظام مهندسی کشاورزی شاهد حضور افرادی فنی و توانمند در واحدهای تولیدی و خدماتی خواهیم بود که یکی از نتیجه مهم و مؤثر آن، افزایش بهره وری، انتقال و اشاعه دانش و فناوی های جدید در .احدهای تولیدی می باشد.

مدیر مرکز توان افزایی و مهارت آموزی سنتدرف با قدردانی از اقدامات سازمان نظام مهندسی کشاورزی و منابع طبیعی برای اجرای برنامه های مهارت آموزی با مشارکت و بهره گیری از ظرفیت های مردمی تصریح کرد: دوگانه کارکردسازی واحدهای تولیدی و خدماتی، اقدام هوشمند و مؤثر سازمان نظام مهندسی کشاورزی در راستای ارتقای توانمندی های حرفه ای کارشناسان و دانش گستری در واحدهای تولیدی است.

وی افزود: مراکز توان افزایی و مهارت آموزی، فرصت مناسبی برای خود اتکایی و عدم بکارگیری نیرو از کشورهای بیگانه و همچنین مدیریت سرمایه در جهت افزایش و راندمان تولید در واحدهای تولیدی می باشد.

دکتر گرگیج اظهار داشت: مرکز توان افزایی و مهارت آموزی شرکت تعاونی لارو جاسک سنتدرف توانایی آموزش و توانمند کردن متقاضیان و دانش آموختگان مرتبط را دارا بوده و افرادی که در این مرکز ددوره کارآموزی را طی کرده باشند به لحاظ اشتغال تضمین شده بوده و دغدغه ای در این خصوص نخواهند داشت.

ارائه آموزش های مهارتی جدید با حضور متخصصین حوزه زمینه اشتغال پایدار را فراهم می نماید. چهارشنبه, 13 05 1400

مهارت آموز موفق مرکز توان افزایی و مهارت آمو زی کشت دانه های روغنی مازندران:
ارائه آموزش های مهارتی جدید با حضور متخصصین حوزه زمینه اشتغال پایدار را فراهم می نماید

موفق مهارت آموز موفق مرکز تحقیقات و آموزش شرکت کشت دانه های روغنی مازندران گفت: ارائه آموزش های مهارتی جدید با حضور متخصصین حوزه با استفاده از تکنیک های کاربردی به اعضا زمینه اشتغال پایدار را فراهم می نماید.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی سنم مازندران، مهندس میترا رمضانی در مصاحبه اختصاصی با سنم، گفت: ضرورت و نقش دوره های مهارت آموزی در ارتقای سطح توانمندی کارشناسان موثر بوده به طوری که باعث کسب دانش نو و آشنایی با تکنولوژی های نوین در زمینه های گیاهپزشکی و بیوتکنولوژی ‌می گردد.
وی در خصوص کیفیت دوره های مهارت آموزی اطهار نمود: ارتقای سطح آموزشی، مهارتی و توان اجرایی و به کارگیری مهارت کسب شده در زمینه اشتغال از ویژگی های بارز دوره های طی شده است.
مهندس میترا رمضان اذعان کرد: انتظارت مهارت آموزان پس از معرفی از سوی سازمان نظام مهندسی ارائه آموزش های به روز توسط متخصصین با استفاده از تکنیک های آموزشی به روز ، آموزش مهارت های کاربردی و موثر،، ارائه مدرک معتبر، فضای آموزشی مناسب و مجهز، حمایت مهارت آموزان بعد از دوره مهارت آموزی از لحاظ پرسش های پیش آمده و ....، تفکیک دوره های مهارت آموزی به صورت اختصاصی و متناسب به رشته تحصیلی مهارت آموزان عنوان نمود.
مهارت آموز موفق مرکز تحقیقات و‌آموزش شرکت کشت و توسعه دانه های روغنی افزود: تدوین استاندارهای آموزشی مورد نیاز عملی و تئوری در مراکز مهارت آموزی بر اساس رشته تحصیلی برای اشتغال مورد انتظار بوده که این بایستی توسط نظام مهندسی انجام گیرد.
شایان ذکر است، میترا رمضانی پس از گذراندن دوره مذکور در مرکز مرکز تحقیقات و‌آموزش شرکت کشت و توسعه دانه های روغنی مشغول به کار شده است.